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福州工会千方百计让“失联”劳模回家
来源:   编辑:   浏览:次   发表时间:2015-07-31 01:44:27

  “接触交流一个不漏,信息采集一个不少”

  福州工会千方百计让“失联”劳模回家

  力争年内实现工会干部与全市五千劳模“全接触”

 

  日前,福州市总工会正式启动“工会干部走访劳模”活动,对“失联”劳模敞开怀抱,通过媒体、基层工会等渠道千方百计、最大限度地寻找“失联”劳模,欢迎他们重回“职工之家”,力争做到“劳模接触交流一个不漏、劳模信息采集一个不少”,年内推动工会干部与全市5288名市级以上劳模实现“全接触”。

 

  “失联”10年的福州市劳模胡汉松的故事,是该活动的一个缩影。2003年,胡汉松以普通搬运工的身份,成为当年的福州市劳动模范。评上劳模后没多久,老胡便举家迁回老家安徽,与工会组织失去了联系。10年来,他当过社区卫生工,也做过街道保洁员,但最终还是回到了福州,继续从事他最熟悉的搬运工作。

 

  2013年10月的一次工伤,让胡汉松永久丧失了劳动能力,也让这个原本幸福的家庭濒临绝境。在得知胡汉松的遭遇后,福州市总工会第一时间通过当地媒体、企业工会等渠道同老胡的家人取得联系,为他建立困难劳模档案,并帮助他协调相关单位办理手续,确保他能享有应有的工伤保险待遇。见到“娘家人”,接过慰问金,躺在病榻上的老胡激动得泪眼汪汪,强忍着下半身瘫痪、不自主抽搐带来的疼痛,说了声:“还是工会好!”

 

  在福州,还有近百名像胡汉松一样“失联”的劳模,这些劳模或早年因企业改制、重组、倒闭与工会组织失去联系,或离开福州、异地工作,无法享受工会组织的温暖。伴随着职工队伍流动性的不断加大,近年来“失联”劳模的人数也有所提高,福州市总工会启动的“工会干部走访劳模”活动让这些“失联”劳模回家。

 

  除了寻找“失联”劳模外,定期举办学习班、座谈会,面对面听取劳模对工会工作的意见和建议;拓宽劳模工会工作参与度,邀请劳模代表列席工会重要会议;了解劳模的工作生活情况,为生活困难的劳模及时建档;上门走访高龄劳模、残疾劳模、困难劳模,推动劳模疗休养、劳模体检制度化、常态化……都成为福州“工会干部走访劳模”活动的重要内容。为了让“走访”不浮在面上、留在纸上、止于口中,而是真正落到实处,走访过程中工会干部还要推动劳模工作室创建,发挥劳模引领作用,不断积累劳模精神这一隽永的精神财富。

 

  福州工会坚持将“劳模精神、劳动元素”融入到工会工作的“每一个细节”、“每一个呼吸”当中。福州市总工会党组书记、副主席郑湘国表示:“大家要走近劳模、读懂劳模、宣传劳模、造福劳模,让工会职工之家的温暖和形象常驻劳模心间,让劳模永享劳动的荣光与尊严。”


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